На протяжении трёх лет я углублялся в мир японской разработки программного обеспечения. И одно наблюдение перевернуло мои представления о том, как должен писаться код.
Пока большинство западных разработчиков увлечённо спорят о последних JavaScript-фреймворках или выясняют, что лучше — табы или пробелы, японские программисты спокойно и методично доводят своё мастерство до совершенства. Их код — один из самых стабильных и сопровождаемых в мире, хотя построен на принципах, которые вызвали бы скептические ухмылки в большинстве стартапов Кремниевой долины.
В чём секрет?
Японцы пишут код так, как Toyota проектирует свои автомобили — без глянца, но с абсолютной надёжностью. Никаких Tesla-хаков. Только проверенная, практичная инженерия.
Искусство Monozukuri
В Японии существует философия ものづくり — «искусство создания вещей». Это не просто про производство. Это способ мышления, в котором акцент делается на ремесленное качество, внимание к деталям и постоянное улучшение. Японские разработчики не просто «пишут код». Они его создают, как кузнец кует меч — осознанно, с уважением к ремеслу.
Старший инженер Хироси Накамура как-то сказал мне:
«На Западе код пишут ради фичи. У нас — ради будущего. Фича — это только начало».
Это ключевой момент. Вместо слогана «двигайся быстро и ломай всё» японцы предпочитают «двигайся вдумчиво и не ломай ничего». Потому что для них код — это фундамент, который должен служить десятилетиями.
Kaizen — философия 1% улучшений
Вы, вероятно, слышали о кайдзен в контексте бизнеса, но японские программисты применяют его прямо в коде. Они не делают революционные рефакторинги, не устраивают массовые переписывания. Их подход — улучшать по чуть-чуть. Каждый день. Каждый коммит.
Сегодня — вынес маленькую функцию. Завтра — упростил кейс. Через неделю — добавил проверку.
Так шаг за шагом код становится чище, надёжнее, понятнее. Без героических спринтов. Без менеджерских разрешений на «устранение технического долга». Просто — как часть ежедневной работы.
Принцип Toyota: Just-In-Time
Японские разработчики адаптировали знаменитую производственную систему Toyota под нужды софта. Один из её столпов — Just-In-Time: создавать только то, что нужно, когда нужно, и ровно в нужном объёме.
Вместо универсальных решений «на всякий случай» — точные, лаконичные реализации под текущую задачу. Не потому, что они не думают о будущем. А потому что они не хотят плодить ненужную сложность.
Jidoka — останавливать процесс при малейшей ошибке
На заводах Toyota любой рабочий имеет право остановить конвейер, если что-то идёт не так. Японские команды разработчиков действуют так же. Если найден баг — всё замирает. Пока он не устранён — никакого движения вперёд.
Я был свидетелем, как команда два дня разбиралась с пограничным случаем, затрагивающим 0.1% пользователей.
На вопрос «почему не отложить это на потом?» я услышал:
«Если допустим маленький дефект — привыкнем к дефектам. А потом их станет много».
Скромные имена переменных и сила комментариев
Интересно, что японские разработчики пишут переменные по-английски, хотя комментарии оставляют на японском. Их переменные — просты, без сокращений и изысков: user, userList, processedData. Потому что для них главное — читаемость, а не остроумие.
Их код щедро снабжён комментариями, объясняющими бизнес-логику. Не потому, что код плох, а потому что он будет жить долго, и его надо будет понять даже через 10 лет.
Семь видов «мусора» в разработке
По аналогии с производством, японцы выделяют семь основных источников потерь в программировании:
- Незавершённая работа — код, который не прошёл ревью или не задеплоен.
- Лишние фичи — то, чего никто не просил.
- Повторное обучение — трата времени на разбор чужого непонятного кода.
- Передача задач — переключения между командами, размывающие ответственность.
- Задержки — ожидание одобрений и зависимостей.
- Многозадачность — постоянные переключения между проектами.
- Ошибки — самое дорогое зло, потому что оно портит репутацию и уносит часы труда.
Код как сад, а не как стартап
В японском мышлении есть понятие ваби-саби — принятие несовершенства. Программисты не пытаются писать «идеальный» код. Они создают системы, которые могут развиваться органично, как сад.
Сегодня — простая проверка. Завтра — улучшение.
Когда появится новая потребность — добавят без стресса. Потому что код уже спроектирован для изменений.
Hansei — коллективное самоосмысление
После каждого проекта японская команда собирается на hansei — сессию саморефлексии. Не для того, чтобы найти виноватых. А чтобы ответить на один вопрос: «Что можно сделать лучше в следующий раз?»
Иногда они обсуждают одну строчку кода по 30 минут. Чтобы в следующий раз она не вызвала ни малейшего сомнения. Именно такие мелочи в долгосрочной перспективе делают их кодовую базу стабильной и понятной.
И результаты действительно впечатляют
Nintendo до сих пор использует части кода, написанные в 90-х. И не потому, что им лень переписать. А потому что им просто не нужно — код работает, как часы.
Исследования показывают:
- На 60% меньше багов в проде
- На 40% меньше времени на поддержку
- На 25% быстрее релизы новых фич
- И на 80% выше удовлетворённость разработчиков
Как это применить в своей работе?
- Начните с одного небольшого улучшения в день — и продолжайте.
- Если баг возник — подумайте, как его предотвратить, а не просто исправить.
- Примите, что идеального кода не существует — зато существует понятный и сопровождаемый.
- После каждого проекта проводите hansei-сессию: «Что мы можем сделать лучше?»
- И главное — перестаньте «гнать». Стремитесь не к скорости, а к устойчивости.
Ваш код должен быть не как гонщик Формулы-1, который сгорает в повороте, а как японский сад — растущий, живущий, обновляющийся, но при этом всегда красивый и надёжный.
***✨ А что думаете вы? ✨
Делитесь мыслями в комментариях — ваше мнение вдохновляет нас и других!
Следите за новыми идеями и присоединяйтесь:
• Наш сайт — всё самое важное в одном месте
• Дзен — свежие статьи каждый день
• Телеграм — быстрые обновления и анонсы
• ВКонтакте — будьте в центре обсуждений
• Одноклассники — делитесь с близкими
Ваш отклик помогает нам создавать больше полезного контента. Спасибо, что вы с нами — давайте расти вместе! 🙌